Motivation du Personnel

« PRIVILEGE RETRAITE PLUS» est l’un des meilleurs contrats de complément de retraite collective qu’une entreprise peut offrir à ses collaborateurs pour renforcer leur motivation et consolider leur fidélisation.

C’est à la fois un plan d’épargne et une couverture prévoyance donnant accès à une panoplie d’avantages fiscaux :

Pour votre entreprise :

Les versements effectués par l’employeur sont totalement déductibles de l’assiette de l’impôt sur les sociétés et sont exonérés de toutes taxes.

Pour l’adhérent :

  • Les versements sont déductibles jusqu’à concurrence de 10.000,000 dinars par an indépendamment de la situation familiale de l’adhérent;
  • Les prestations issues d’un régime complémentaire de retraite sont exonérées de l’impôt sur le revenu;
  • Le capital versé en cas de décès est exonéré des droits de successions;
  • L’avantage financier est d’autant plus grand que sa tranche marginale d’imposition est élevée.

Instaurer un plan de retraite complémentaire tel que Privilège Retraite Plus, vous permet aussi de:

  • Faire face aux incertitudes concernant les régimes de retraite existants;
  • Offrir une réponse souple et complète contre tous les accidents de la vie;
  • Garantir la stabilité financière de vos collaborateurs et optimiser vos coûts salariaux.

Mode de fonctionnement

Les versements des primes se font à votre rythme (programmés ou libres).
La répartition de ces versements entre les salariés et l’entreprise se fait également selon votre convenance.

Au terme du contrat, le bénéficiaire peut convertir le capital constitué en rentes viagères ou rentes certaines.

Privilège Retraite Plus repose sur un principe simple et sans risque qui est la CAPITALISATION.
Les primes bénéficient d’une rémunération constituée de deux composantes, à savoir:

  • Le Taux Minimum Garanti qui est égal à 3,6% pour 2016, ce dernier est révisable annuellement;
  • Le Taux de Participation aux Bénéfices : ASTREE vous fait bénéficier de l’un des meilleurs  taux de rendement du marché (4,75% en 2015).

Chaque année, ASTREE vous envoie un récapitulatif  sur la situation de votre contrat, et l’ensemble des opérations effectuées.

Tous les ans, un relevé détaillé est établi pour chacun des adhérents indiquant le solde de l’épargne acquise compte tenu des versements et des participations aux bénéfices.

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